Claves para elegir a tu equipo de trabajo

Años atrás la visión empresarial y de trabajo no hacía tanto foco en la importancia de saber rodearse de personas al momento de llevar adelante un negocio. Valerse de un equipo de trabajo sólido y que pueda resolver cualquier situación es lo que se necesita hoy en día.

Quizás en este momento te encuentres trabajando como profesional independiente y aún creas no necesitar el soporte de otras personas, pero tarde o temprano pasará. A medida que vayas creciendo y aumentando tu cantidad de clientes y servicios, será algo a considerar.

Por eso en el siguiente post queremos contarte sobre qué puntos debes tener en cuenta al momento de pensar crear un equipo de trabajo 100% efectivo. Aunque a muchas personas les suele costar acostumbrarse a tomar decisiones en conjunto, los resultados son más que positivos.

Realiza un análisis de tu situación actual

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Antes de comenzar a contratar gente sin sentido, es el momento justo para frenar y pensar. Si te encuentras trabajando solo/a tendrás que entender que delegar tareas te dará libertad para hacer otras que por cuestiones de tiempo no podías realizar.

Veamos un ejemplo: En caso que seas kinesiólogo independiente, puede que tú seas quien toma las llamadas de los pacientes, agendas cada cita, recibes y atiendes a cada uno. Debido a una suba en la demanda de pacientes te planteas la posibilidad de tener un asistente para que haga ese trabajo por ti, y así dedicarte por completo a la atención de las personas en cada una de sus sesiones.

Define las tareas y roles del futuro equipo de trabajo

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Una vez que hayas detectado la necesidad (contratar a alguien) es importante que tengas en claro cuál será el puesto a cubrir y qué tareas tendrá que realizar esta persona. Así será más sencillo comenzar a buscar un perfil profesional que cubra este punto.

Incluso puedes realizar una Job Description en la que se especifique claramente en diferentes items las habilidades, conocimientos, experiencia y rol que tendrá que cumplir cada integrante del equipo de trabajo que estás buscando. De esta manera estarás más preparado para el siguiente punto y no perderás tiempo con perfiles que no llenan las expectativas.

Elige a las personas correctas

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Para seleccionar a tu equipo de trabajo podrás valerte de la Descripción del Puesto nombrada anteriormente lo que simplificará la búsqueda. En un comienzo puedes hacer una publicación en diferentes portales de empleo y entrevistar a mínimo tres de ellos. De este modo podrás conocer las habilidades y talentos de cada uno.

Ten en cuenta que si buscas a varios perfiles para diferentes puestos a la vez debes pensar que todos trabajarán juntos por lo que tienen que existir puntos en común que fortalezcan el trabajo en equipo.

Busca complementos

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Piensa que el crecimiento de un negocio trae aparejado decisiones importantes como la de conformar un grupo… un equipo. Entonces, focaliza en rodearte de gente que cubra esas falencias que tú no sabes o no puedes llevar adelante.

Por ejemplo, si eres Diseñador Web busca personas que complementen tu trabajo, que agreguen valor a lo que ya vienes haciendo, lo mismo con cualquier otra profesión. Lo más importante de tener tu equipo de trabajo es darle autonomía, haz que la o las personas sientan que sus opiniones e ideas son tenidas en cuenta y consideradas para crecer juntos.   

Es momento de construir juntos un equipo fuerte para brindar un producto o servicio de calidad a los clientes. Trabajar con más personas estimula la creatividad, suma talentos y aumenta la motivación y el compromiso. Y tú, ¿ya estás listo para lo que viene?
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